Obligaciones puntuales. Tramitación específica

Obligaciones laborales.

Una vez formalizada la relación laboral, habrá que tener en cuenta todas aquellas normativas expresadas en:

Convenio Colectivo de aplicación.
Estatuto de los Trabajadores.
Ley General de la Seguridad Social.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Llevanza del Libro de Visitas.
Si la contratación es de personal de alta dirección habrá que tener en cuenta que sus relaciones laborales se regulan por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.

Además será de obligación:

Comunicar las bajas de los trabajadores en el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social)
Comunicar los partes de accidentes de trabajo en el plazo de seis días a través del sistema DELTA (Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados)
Contratar un Seguro de Convenio en caso de que la actividad lo exija (puede verse en el convenio colectivo).
Ingreso de la cuota del régimen de autónomo de la Seguridad social:
Si has de iniciar una actividad por primera vez, mientras no cumples 31 años, en caso de ser hombre, o 36 años en caso de ser mujer, tendrás una cuota mínima de 175,60 euros en lugar de los 250.08 euros, con cobertura de IT (Incapacidad Temporal). Si no cotizas por IT (ya la tienes cubierta), tu cuota mínima será de 156,17 euros en lugar de 223.07 euros.
Al importe anterior se ha de añadir la cotización, voluntaria, por AT y EP (Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales), que nos supondrá un mayor coste - según el tipo de actividad - entre 8.42 euros y 65.24 euros más cada mes.
Ingreso de las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social.

Pueden ser de su interés la información que se le brinda en los siguientes enlaces:

Si necesita contratar personal y no sabe cuáles son los trámites acceda a la pregunta frecuente ¿Y si voy a contratar personal?

Es aconsejable que la gestión de los trámites laborales de su empresa sean delegados a expertos, gestorías.

Federación Andaluza de Autónomos CEAT-Andalucía

Arquímedes, 2 (Isla de la Cartuja)

41092 Sevilla

Teléfono: 954 46 00 96 - Fax: 954 46 00 97